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Personalreferent (m/w) Personalentwicklung & -Management - Karlsruhe

Mitglied: Campusjaeger

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11.10.2018 um 18:00 Uhr, 116 Aufrufe

8836Referenznummer

FestanstellungAnstellungsart

VollzeitArbeitszeit

Nicht definiertBerufserfahrung

über Campusjäger GmbHFirmenname

https://www.campusjaeger.de/jobs/8836?s=18101178URL

76275 Ettlingen Standort der Tätigkeit

Germany (Deutschland)Land der Tätigkeit

Mehr Infos und bewerben unter: https://www.campusjaeger.de/jobs/8836?s=18101178



Was Sie erwartet?

Sie unterstützen uns im Bereich des Human Capital Managements von Personalmarketing, Recruiting, Personalverwaltung bis hin zur Personalentwicklung in der IT-Branche. Dabei


          • sind Sie kompetenter Berater und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
          • übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HCM-Prozesse und -Instrumente
          • übernehmen Sie operative Personalmanagementaufgaben wie z. B. Recruiting inkl. Social Sourcing, Personalmarketingstrategie, Personalverwaltung und Personalentwicklung
          • verantworten Sie den Aufbau des Talentmanagements sowie die Sicherstellung der Nachfolgeplanung durch systematische Entwicklung von Führungskräften und Experten
          • konzipieren Sie Personalmarketing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, bspw. Karrieremessen, Medienpräsenzen, Anzeigen und setzten diese um
          • definieren Sie Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Vergütungssystemen



Was Sie mitbringen sollten?


          • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
          • Sie besitzen HCM-Berufspraxis in einer personalintensiven Branche (z.B. IT, Engineering) und konnten Ihre Kompetenz bereits in einer vergleichbaren Position unter Beweis stellen
          • Sie verfügen über Wissen im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungsrecht sowie im Personalmarketing und im Recruiting
          • Sie beherrschen Microsoft Office und bewegen sich sicher auf gängigen Web-Plattformen. Kenntnisse in der Nutzung betriebswirtschaftlicher HCM-Software sind von Vorteil
          • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
          • Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Engagement sowie eine ausgesprochene Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
          • Teamorientierung, Empathie und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab



Was wir Ihnen bieten?


          • Die Möglichkeit, gemeinsam ein positives, angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams zu gestalten
          • Ein Management mit flachen Hierarchien, das wirtschaftlichen Erfolg, gesellschaftliche und soziale Verantwortung als Eckpfeiler der Unternehmensmission begreift
          • Arbeiten für den durch den Weltmarktführer Oracle prämierten 'Cloud Applications-Europameister'
          • Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
          • Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Smartphone nach der Probezeit, Firmenwagenregelung, freie Getränke uvm.



Erforderliche Unterlagen

Bitte laden Sie für uns uns folgende Unterlagen in Ihrem Campusjäger Profil hoch:


          • Lebenslauf
          • Arbeits-, Sprach-, Schul- und Universitäts- oder Ausbildungszeugnisse oder sonstige Nachweise/Zertifikate

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