Gehaltsvorstellungen als FISI nach Ausbildung - NRW 2012

Die Frage ist immer: "Was brauchst du für ein angenehmes solides Leben?"

Ich bin z.B. ungelernt, also ohne Ausbildung, ohne Studium, seit etwas über einem Jahr angestellt und verdiene mehr als deine Kollegen, die übernommen wurden.

Es kommt aber auch immer auf den Bereich an, auf den du spezialisiert bist. Mit sehr guten Kenntnissen in ERP-Systemen kann man mehr fordern, als mit erweiterten Grundkenntnissen für Microsoft Betriebssysteme, die heute eigentlich als Basis angesehen werden. Ein Unternehmen ist im Regelfall auch bereit, mehr zu bezahlen, wenn schon vorher eine Wissensbasis für die benutzten Systeme erarbeitet hat.

Stell dir aber auch die Frage, ob du von der Netzwerkschiene in die Softwareschiene rutschen willst. Ich hab früher fast nur in der Softwareschiene gearbeitet, zwar soviel wie möglich mit Netzwerktechnik gearbeitet, aber jetzt ist es genau andersrum, Software nur noch so viel wie nötig, dafür jetzt aber ziemlich viel Netzwerk, was mir einfach mehr Spaß macht.

Bei den Gehaltsvorstellungen immer etwas über dem anfangen, was man haben will, so solltest du dann dahin kommen, was du gerne haben willst, je nach Laune des Verhandlungspartner kannst du dann sogar etwas mehr bekommen. Und NIEMALS zu schnell einknicken. Wenn du bei der ersten niedrigeren Vorstellung des Verhandlungspartners einknickst, hast du verloren und das wird sich im Regelfall in der Zeit, in der du im Unternehmen bist, nicht mehr geradebiegen lassen.