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Kommentar vom Moderator Frank am 21.08.2013 um 16:19:30 Uhr
Kommentar von shutdown-r-f-m auf eigenen Wunsch entfernt.

Neuer Job.. Gehalt?

Frage Weiterbildung Ausbildung

Mitglied: MrNiceGuy13

MrNiceGuy13 (Level 1) - Jetzt verbinden

09.08.2013 um 13:15 Uhr, 4643 Aufrufe, 4 Kommentare, 1 Danke

Hallo Leute,

habe mich gerade mit einer Pers. Vermittlung unterhalten.
Die haben eine Vakanz im Portfolio als IT-Systemadministrator.

Kurze Info zu mir,

bin 24 Jahre alt, nach der Ausbildung noch 2,5 Jahre im Ausbildungsbetrieb gearbeitet. Danach (Seit März) als IT-Admin in einem mittelständischen Unternehmen.

Gehalt liegt bei 34000€.

Angegeben habe ich 37000€. Er meinte wir kommen auf jeden Fall über 40000€.

Was dürfte man für die Stelle verlangen?


•Installation und Konfiguration von Windows Servern und Netzwerken sowie die Optimierung der Systemumgebung
•Durchführung der Releasewechsel und Einspielen von Updates
•Ansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche/ Standorte sowie für externe Dienstleister
•Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Fehleranalyse
•Stabilitäts- und Verfügbarkeitssicherstellung des Netzwerks



•Leistungsgerechte Vergütung bei einer 40h-Woche
•Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege
•Attraktive Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
•Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Selbstverwirklichung

Ihr Profil:

•Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine entsprechende Ausbildung
•Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von windowsbasierten Systemen
•Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, XML und EDI
•Erfahrung im Virtualisierungsumfeld (XEN) sind wünschenswert


Bzgl. XML und EDI habe ich keine Kenntnisse.


Hinzu kommt 1-2x Auslandsreise im Jahr.




Arbeitsort -> Rhein-Neckar Kreis
Grösse der Firma ca. 200
Branche der Firma -> Spedition
Arbeitsstunden pro Woche -> 40

Gesamtjahresbrutto ?
Anzahl der Monatsgehälter ?
Anzahl der Urlaubstage --> 27
Sonder- / Sozialleistungen ?





Danke und Gruß
Mitglied: SlainteMhath
09.08.2013 um 13:22 Uhr
Moin,

zum Gehalt kann ich dir jetzt nicht viel sagen.

Aber aus Erfahrung kann ich dir hierzu
Branche der Firma -> Spedition
Arbeitsstunden pro Woche -> 40
sagen, das du die 40h bereits nach 3-4 Arbeitstagen voll hast, vor Allem wenn
XML und EDI
gefordert wird - d.h. du bist für Datenaustausch mit Kunden und/oder anderen Speditionen verantwortlich, und der passiert vornehmlich abends/nachts.

lg,
Slainte
Bitte warten ..
Der Kommentar von iwinlux wurde vom Moderator Frank am 21.08.13 ausgeblendet!
Mitglied: MrNiceGuy13
09.08.2013 um 14:59 Uhr
Was ich vielleicht noch dazusagen sollte...

Ich wäre der einzige Admin im Unternehmen...

@shutdown:

2500-5000 MA und dann so ein Gehalt? Bisschen unfair...


Danke für Eure Antworten bisher.
Bitte warten ..
Mitglied: Dobby
09.08.2013 um 21:51 Uhr
Hallo,

2500-5000 MA und dann so ein Gehalt? Bisschen unfair...
Wenn der Betrieb in der Dienstleistungsbranche ist nicht!

Ich wäre der einzige Admin im Unternehmen...
Viel Glück! Wer fährt Nachts raus wenn die Anlage streikt?
Wer kommt Abends wieder wenn die Barcode Scanner nicht mehr wollen?
Arbeiten die zusätzlich noch mit einer IBM AS 400, hast Du Ahnung davon?
Kannst Du mit Barcodescannern umgehen?

habe mich gerade mit einer Pers. Vermittlung unterhalten.
Stellen die Dich ein oder wirst Du direkt bei einem Kunden eingestellt?

Was dürfte man für die Stelle verlangen?
Das ist völlig irrelevant denn wenn man nachher erst heraus findet dass man eine 100 Stunden Woche hat, sollte man
sich einmal das Monatsgehalt nehmen und durch 400 hundert teilen und dann weiß man was für einen Stundenlohn man
hat!!!!

Ich kann mich da @SlainteMhath nur anschließen aber vorbeischauen und sich das alles einmal anschauen
würde ich, aber eben auch nur wenn ich bei der Spedition angestellt werde und nicht bei der Personalvermittlung!

Gruß
Dobby
Bitte warten ..
Mitglied: iwinlux
12.08.2013 um 12:47 Uhr
Nur die Anzahl der Mitarbeiter hat noch lange nichts mit dem Gehalt zu tun was man verlangen kann.
Da muss man noch einige andere Faktoren der Firmenstrukur beachten. Mehr über meinen Arbeitsplatz setze ich aber sicher nicht ins Netz.
War nur ein grober Überschlag. Als freier MA wird man anders bezahlt. Das Gehalt schwankt von Monat zu Monat.

Aber zur Größe der Firma. Ich kann nur aus der Erfahrung von einer relativ kleinen und einer mittelgroßen IT sprechen. Ich kann nur sagen in der großen macht es deutlich mehr Spaß zumindest solang man sich gut anstellt.

Ich kann zwar nicht aus praktischen Erfahrungen sprechen, aber ich persönlich lasse die Finger prinzipiell von Personalvermittlungen. So haben mir auch einige Leute geraten (ehem. Vorgesetzte aus der alten Firma, sowie die Personalabteilung). Wie gesagt, keine praktische Erfahrung, nur meine Meinung.
Bitte warten ..
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